2 parcours productisés: Acquisition B2B et Parcours Emploi
Selon votre situation, LinkedIn doit faire une seule chose : générer des clients, ou déclencher des réponses côté emploi. On construit le bon parcours, avec preuves et plan clair.
3 créneaux/semaine. Plan 7 jours. Exécution uniquement si vous validez.
Preuves : 1235+ profils optimisés, +28% de taux de réponse moyen, résultats suivis sur acquisition et emploi.
Preuves concrètes
Même méthode : clarté, preuve, messages courts, KPI.
Ce qui bloque le plus souvent la décision
“Je ne sais pas quel parcours choisir”
Commencez par un audit stratégique: on tranche en 30 min selon votre objectif principal et votre contexte réel.
“Je n’ai pas le temps d’exécuter”
Le plan est priorisé en 7 jours: vous exécutez l’essentiel, pas une to-do list infinie.
“J’ai peur de payer pour rien”
Chaque parcours a des livrables clairs, des KPI suivis et des preuves visibles avant/après.
Choisissez votre parcours
Vous choisissez le parcours principal. Chaque parcours inclut un cadre, des livrables clairs, un délai, un prix et une action unique.
Acquisition B2B
Promesse: générer 10 à 25 conversations qualifiées par mois et convertir en RDV.
- Audit profil + repositionnement de l’offre
- Ciblage ICP + scripts messages + relances
- Pilotage KPI hebdo + optimisation continue
Délai: plan en 7 jours, résultats visibles 14-30 jours.
Prix: à partir de 200€/mois.
Parcours Emploi
Promesse: rendre votre profil crédible en 5 secondes et augmenter vos entretiens.
- Refonte titre/résumé/expériences/mots-clés
- Preuves et portfolio en section Sélection
- Scripts networking + cadence candidature
Délai: profil prêt en 7 jours, retours en 14-30 jours.
Prix: à partir de 90€ (profil), 290€ (pack emploi complet).
Options complémentaires
- Création profil entreprise LinkedIn: 130€ TTC
- Formation équipe: 690€ (3-15 personnes)
Si vous hésitez entre les deux parcours, l’audit stratégique de 30 min vous donne le meilleur chemin à rentabilité immédiate.
Ressources 2026 (à lire ensuite)
Des guides “money” pour passer de l’information à l’action : profil, messages, preuve sociale, et plan d’exécution.
Guide pipeline LinkedIn B2B 2026
Structurer l’ICP, les scripts, les relances et les KPI pour générer des RDV qualifiés sans volume inutile.
Profil LinkedIn 2026 (clients + recruteurs)
La structure simple pour être compris en 5 secondes : promesse, preuve et prochain pas.
Scripts LinkedIn B2B (15 exemples)
Messages courts qui déclenchent des réponses : ouverture, relance, objection, prise de RDV.
Nouveaux guides stratégiques 2026
Deux lectures prioritaires pour améliorer vos conversions rapidement.
Vous voulez le parcours le plus rentable pour vous ?
En 30 minutes : on identifie ce qui vous rend invisible et on vous donne les 3 actions prioritaires à faire cette semaine.
Vous repartez avec un plan actionnable, même sans engagement.
Comment choisir le bon parcours
Si vous cherchez des clients (Acquisition B2B)
- Objectif : conversations qualifiées puis RDV
- Canal : profil orienté conversion + prospection manuelle cadencée
- KPI : taux de réponse, RDV, opportunités
Si vous cherchez un emploi (Parcours Emploi)
- Objectif : entretiens qualifiés sur votre poste cible
- Canal : profil lisible + preuves + networking ciblé
- KPI : réponses recruteurs, entretiens, offres
Si vous hésitez : faites le diagnostic, puis réservez l’audit pour repartir avec un plan priorisé.
Questions fréquentes
Je peux faire acquisition et emploi en même temps ?
Oui. On démarre par le besoin prioritaire, puis on adapte le CTA et les messages au second objectif.
En combien de temps je vois un effet concret ?
En général 7-14 jours pour les premiers signaux, et 14-30 jours pour une dynamique stable.
Est-ce adapté aux freelances, dirigeants et étudiants ?
Oui. Le cadre reste le même: clarté, preuves, messages courts, puis exécution mesurée.
Pages dédiées (plus de contexte)
Prospection par secteur
SaaS, agence, industrie, immobilier, recrutement, assurance.
Et par zone: LinkedIn par ville.